Management
de Transition
A l'heure du post digital, de l'agilité et de l'innovation, la communauté d'experts et de managers Pearl Executive Search est prête à intervenir dans tous les rôles clés de l'entreprise et dans les domaines accélérateurs d'innovation avec une conviction :
Replacer l'humain au coeur des process et vous accompagner dans la réussite de vos enjeux de transition et de transformation.
Compétence,
Spécialisation et Réactivité
Une communauté d’experts et de managers chevronnés, immédiatement disponibles pour accompagner vos défis et vos réussites. Un vivier hautement qualifié sur les métiers accélérateurs d'innovation et les métiers du support grâce à notre approche spécialisée.
Vos besoins imminents méritent une réactivité absolue, à la hauteur de vos enjeux et de votre exigence.
Pearl évalue les compétences techniques et managériales, la personnalité, le potentiel et les motivations du manager ainsi que sa capacité d’adaptation et de rebond dans des environnements exigeants et dynamiques.
Notre ingénierie d’évaluation se base sur des tests reconnus et performants au travers desquels nous cernons les aptitudes, les motivations et les valeurs du manager.
La compréhension des besoins, des enjeux ainsi que les étapes d’évaluation sont autant d’éléments nous permettant de créer les conditions de réussite pour l’entreprise et la mission.